Senior Talent Manager (*Mensch)
Beschäftigungsart: Festanstellung Standort: Köln, München
Lust auf einen tollen Arbeitgeber?
Als eines der führenden Consulting-Unternehmen in Deutschland sind wir stolz darauf, dass wir ein Top-Arbeitgeber sind – das sagen nicht nur wir, sondern auch Great Place to Work ©. Du bist ein erfahrener HR-Profi, der für die Themen rund um People and Culture brennt? Du hast Ambitionen, packst gerne mit an, bringst Themen vorwärts und wünschst dir große Gestaltungsspielräume? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen einen motivierten „Senior Talent Manager (*Mensch)“ für unser People & Culture Team an einem unserer Standorte in Köln oder München.
Das sind deine Aufgaben
- Mit Deiner mehrjährigen Fach- und Führungserfahrung im People Management eines Professional Services- oder IT-Unternehmens orchestrierst Du zusammen mit den Bereichsverantwortlichen und Führungskräften sämtliche Personalentwicklungsmaßnahmen deines Betreuungsbereichs.
- Du stellst sicher, dass alle Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs die notwendige Unterstützung erhalten, um in ihrer Aufgabe erfolgreich zu sein und bei uns fachlich und persönlich wachsen zu können.
- Du berätst und unterstützt die Führungskräfte Deines Betreuungsbereichs bei ihrer Aufgabe, für ihre Mitarbeitenden passende persönliche Entwicklungspläne zu erstellen und sie gezielt auf den nächsten Schritt in ihrer Karriere vorzubereiten.
- Du organisierst Feedbackprozesse in Deinem Betreuungsbereich und stellst qualitativ hochwertiges Feedback sicher.
- Du treibst unsere jährlichen Appraisal- und Promotion-Prozesse aktiv voran und stellst die Einhaltung gemeinsamer Standards sicher.
- Du nimmst aktiv an Führungsrunden Deines Betreuungsbereichs teil und bringst dort Talent Management-Themen ein bzw. leitest passende Talent Management Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen ab.
Du arbeitest aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Talent Management Instrumente mit und übernimmst in diesem Kontext auch Projektmanagement-Aufgaben.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mindestens 7 Jahre Fach- und/oder Führungserfahrung im People Management eines Professional Services- oder IT-Unternehmens mit einer modernen People-Kultur.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis der betriebswirtschaftlichen Steuerungsmechanismen eines Professional Services- oder IT-Unternehmens.
- Du bringst eine starke Affinität zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Menschen ein und verfügst über die Fähigkeit, die von Dir verantworteten Themen überzeugend zu vertreten und für deren Durchsetzung zu sorgen.
- Du verfügst über klassische Beratungs-Skills, wie z.B. Change- und Projektmanagement, Moderation, Daten- und IT-Verständnis und kannst auf dieser Grundlage Deine Themen überzeugend präsentieren.
- Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent mit einer eigenständigen, proaktiven und strukturierten Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Warum wir perfekt zu dir passen
Wir sind ein Team
- Starker Zusammenhalt
- Ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Preisgekrönte Feedback-Kultur
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe & flache Hierarchien
Unser Arbeitsklima ist Top
- Offener und kollegialer Umgang
- Erreichbare Führungskräfte
- Überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
- Langfristige Kundenbeziehungen
Du wirst individuell gefördert
- Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung
- Onboarding- und Mentoringprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Dein Leben bleibt in Balance
- Flexibles und mobiles Arbeiten (z. T. auch im europäischen Ausland)
- Vertrauensarbeitszeit und -urlaub
- Selbstbestimmtheit und Verantwortung
- Team- und Unternehmens-Events
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Bei uns bekommst du mehr
- Sport- und Fitnessangebot
- Private Unfallversicherung
- Auslandskrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug
* Wir suchen Menschen. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, woran du glaubst oder wie alt du bist. Im Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit.
Zertifikate & Auszeichnungen: Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Wir durften uns schon mehrere Male über Auszeichnungen als bester Arbeitgeber freuen. Zu diesem Ergebnis kam das unabhängige Forschung- und Beratungsinstitut Great Place to Work®.
